砺骨干担当，育青春力量

分团委学生干部

研讨会顺利开展

为全面复盘分团委各部门阶段性工作成效，梳理现存工作短板，明确下一阶段工作重点任务，进一步凝聚分团委各项工作，推动学院团务与宣传、工作提质量效率，10月20日上海立达学院艺术设计学院2026级分团委学生干部研讨会在A302室顺利举行。分团委指导老师杨乐怡，分团委学生副书记翁晨洋、陆瑶怡及分团委各部门干部参加。

分团委组织部开展工作汇报，回顾了上半年工作，完成了迎新物料设计与线下迎新。并于9月进行新干事招新。落实了团员信息统计、毕业生及新生团组织关系转接等工作，并开展了团支书业务培训，开始了秋季推优入党，组织内部进行实操培训以提升新干事业务能力。下半年将进行学社衔接、评优归档、新团员发展，更新团支书数据库，筹备年终总结与寒假组织生活会。同时从活动保障、工作闭环、材料复核、干事培养、通知规范这五方面落实整改。

分团委办公室负责人开展工作汇报表明了在迎新期间协同完成物料设计、人员调度及物资采购工作。后续完成了招新面试、签到台账整理、干事聘书制作和组织干事培训等工作内容。保障了 20262027 学年分团委各项会务的工作并做好会后复盘。指出了部门协作、信息传递、新干事业务能力和会场筹备等方面存在不足。下一步将配合秋季活动，完善工作与公假管理制度。开展办公软件培训，做好分团委中枢服务工作。

分团委宣传部负责人工作汇报表明了在暑期完成的迎新阶段宣传素材筹备及相关推文海报的宣传工作。9 月完成招新，开展了以老带新的宣传业务培训，建立了工作梯队，按期产出节气节日海报与团学活动推文。反思了现今存在的内容模板化和稿件赶工出错等问题。后续将落实 “计划到人、时间到天、责任到事”的工作模式，严格执行 “一场活动、一篇推文”的工作，重点把握工作宣传素材，严控稿件质量与时效。

本次工作汇报会议全面梳理了分团委三个部门的阶段性工作成果，各部门既总结了迎新保障、团务管理、队伍建设、宣传产出等方面积累的宝贵实践经验，干事培养、部门协作、流程规范、材料审核等方面存在的短板，制定了清晰的整改举措与工作任务清单。各部门虽分工不同，但目标一致，后续各部门将落实本次会议精神，对照整改清单改进工作，严格执行工作排期，加强跨部门沟通联动，重视新干事实操培养，强化工作闭环意识。